大班娱乐《中国旅游业“十二五”人才规划(2011-2015)年》编制工作启动

2020-03-31|发布者: www.xsbnly.com|查看: 1477|来自: 独克宗古城

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大班娱乐《中国旅游业“十二五”人才规划(2011-2015)年》准备工作开始

发布时间:2010-08-04来源:中国旅游新闻邮报2次访问922

核心提醒:

中国人事科学院院长吴江高度重视《中国旅游业“十二五”人才规划(2011-2015年)》准备工作。我亲自安排了部署,并明确表示,中国人事科学院副院长

本文关键词:

本报讯(记者班若川)8月2日,国家旅游局委托中国人力资源和社会保障部人事科学院承担《中国旅游业“十二五”人才规划(2011-2015年)》的编制工作,这标志着该计划编制工作的正式开始。

吴江,中国科学院院长,非常重视《中国旅游业“十二五”人才规划(2011-2015年)》的准备工作。他亲自安排了这次部署。中科院副院长吴德贵研究员被明确任命为规划专家组组长。学院的相关专家与中国旅游学院和中国人才发展学院的专家一起被抽调组成一个规划专家组,负责规划的编制。根据工作计划,规划工作将于8月初开始。根据全面调查,计划草案将于2010年11月底完成,计划结果文本将于2011年1月底完成。

据悉,为了全面贯彻全国人才大会精神,坚持人才优先发展,科学规划旅游人才工作,国家旅游局人事厅和中国人事部近日就建立旅游人才科研合作长效机制进行了两轮讨论。双方同意按照长期合作、逐年深化的原则,在旅游人才规划、重大人才政策研究等方面开展长期合作,共同开展旅游行业职业分类和旅游职业资格职称制度研究,推动人力资源社会保障部和国家旅游局共同发布旅游行业职业分类目录和职业标准;促进中国旅游研究院、中国旅游人才发展研究院和中国人事科学院的合作,搭建全国旅游人才供需信息发布平台,共同发布《中国旅游人才发展报告》,共同实施旅游行业专家派遣情报服务基层行动计划等项目。其中,《中国旅游业“十二五”人才规划(2011-2015年)》的筹备工作是国家旅游局人事厅近期委托给中国人事科学院的重点合作项目。该项目的实施有利于促进旅游人才规划重点项目与国家重大人才政策和重大人才项目的有机衔接,解决影响和制约旅游人才发展的政策问题。

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