2015年景洪市直事业单位工作人员招聘公告

2019-09-18|发布者: www.xsbnly.com|查看: 1396|来自: 塔城

摘要: 根据景洪市人民政府批准的《事业单位公开招聘人员暂行规定》,景洪市的一些公共机构公开招募了社会工作人员。有关事项公布如下:I.招聘职位:22个机构共有247个职位(详见《2015年景洪市直事业单位工作...

根据景洪市人民政府批准的《事业单位公开招聘人员暂行规定》,景洪市的一些公共机构公开招募了社会工作人员。有关事项公布如下:

I.招聘职位:22个机构共有247个职位(详见《2015年景洪市直事业单位工作人员招聘计划表》)。

二,招聘条件和要求:

(1)申请人的条件

1.拥有中华人民共和国国籍;

2.倡导中华人民共和国宪法;

3.遵守法律并保持良好的行为;

4.符合职位要求的身体状况;

5.具备符合职位要求的文化水平,专业技能和工作能力;

6.申请职位需要其他条件;

7.年龄在18岁或以上。生于30岁以下,1985年12月11日至1997年12月11日。生于35岁以下,1980年12月11日至1997年12月11日。生于45岁以下,1970年12月11日至12月1997年11月。

(2)不符合注册条件的案件

那些受到党纪或行政制裁的人没有被取消。那些因犯罪而受到刑事处罚的人已被驱逐出公职,并且正在审查涉嫌违反法律法规的行为。其他不符合法律法规要求的注册要求。

2.注册截止日期是机构工作人员或特别职位。

3.已接受参加2015年公务员考试,业务单位招聘或其他考试。

三,招聘流程

(1)登记方法,时间和地点

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2015年12月9日至11日,8: 00-11: 30,3: 00-5: 30.

3.报名地点:景洪市裕富路5号,市人力资源和社会保障局六楼会议室。

(2)注册注意事项

1.注册人员必须在规定的时限内注册,每个人仅限一个职位。

2.景洪市“三位一体”大学生,大学生村官员和西方志愿者不受户籍限制,但必须符合申请职位的专业要求和要求。

3.请在注册时填写此人的详细信息。伪造,隐瞒事实,提供虚假信息的,经核实后,取消其资格或者有资格就业。

4.对于景洪市地区部队现役军人所建立的阵地,只有符合条件的军人才能向军人家属登记。

5.原则上,每个职位的申请人数与计划的招聘职位数之比必须达到3:未达到相应的下降工作的数量,并且宣布未达到开放比率的职位数量。消除;特殊职位和人才短缺只有经市人力资源和社会保障局批准才能开通。

6.应届毕业生是指在过去三年(2013年,2014年,2015年)毕业的毕业生。

7.此时公共招聘的专业分类基于《2015年景洪市事业单位招聘考试专业指导目录》。

8.整个考试过程的通知,公告和公告统一在西双版纳州人才服务中心网站(网站:景洪市人才服务中心微信公众号公布,不再电话通知,请在如果申请人不在,如果公告内容被及时查询并造成损失,申请人应自行承担责任。

(3)注册程序

1.填写登记表。申请人必须持有原始身份证,户口簿,文凭,资格证书等文件(复印件无效),以及最近两张1英寸的小寸照片,并填写《景洪市事业单位公开招聘报名表》表格,一份。驻守景洪市区的“三支一支”大学生,大学生村官,西方志愿者和军人,在向军人家属登记时,应当提供相应的家庭服务证明和证明。

2.初始资格考试。填写完注册表的考生应当到申请人的相应审核窗口进行初步审核。资格的初步审查由雇主或雇主的主管部门进行审查,以进行初步审查,签字和盖章确认。

3.支付注册费。通过初步审查的申请人必须在费用窗口支付考试报名费。考试报名费按照省发改委和省财政厅相关收费标准执行,50元/人。

4.接收《准考证》。已通过初审并缴纳注册费的申请人,应于2015年12月21日至25日从景洪市人才服务中心领取《准考证》。

(4)考试

1.对于本次考试的所有职位,只进行一次笔试。笔试科目为《综合基础知识》,满分为100分。

2.书面测试的时间和地点应为《准考证》中规定的时间和地点。

3,考试成绩设置最低分数控制线:专业技术岗位和管理岗位60分;工作勤奋岗位40分,岗位低于最低控制分数线取消招聘计划。 (景洪市现役军人最低分控制线由市人力资源和社会保障局确定。

4.公布测试结果。如果候选人在宣传期限的7天内对宣传结果有异议,应在公示期间按照规定的程序提出,不得接受公告期后的异议异议。

5.本次考试不是由任何机构进行或委托进行考试辅导培训。

(5)确定拟议人员

根据候选人的考试成绩,排除未达到最低分数控制线的考生,然后按照招聘职位数量的顺序确定体检和资格评审员名单。如果在同一职位结束时候选人的考试成绩并列,则必须对考生进行考试,并根据从最高到最低的成绩确定聘用的考生。

(6)体检和资格审查

1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(中华人民共和国[2005] 1号),体检手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(华社法发[2010])的有关规定执行。第19号)。景洪市人才服务中心负责组织景洪市人民医院体检,体检费用由个人承担。

2.资格审查(政治审查)由人力资源和社会保障局和招聘单位共同组织实施。

3.未通过体检或资格审查的,将被取消招聘资格,不再受雇。

4.如果您因考生原因或因体检而自愿放弃,资格审查不合格,且考生不能按时参加体检,可以在最低分控制线上补充一次。如果退保的体检和资格审查(政治审查)不合格,该职位的招聘计划将被取消。

(7)就业

1.公布招聘候选人名单。合格体检和资格审查候选人名单应当公布,为期7个工作日。不同意公示候选人名单的候选人,应当在公告期间按照规定的程序提出申请,不得在公示期限后提出异议异议。

2.申请入境手续。公告后,聘请的人员将前往景洪市人才服务中心完成入境手续。如果被录用人员少于规定时间,景洪市人才服务中心将被视为自愿放弃就业资格并取消招聘计划。

3.试用期。参加本次考试的人员应按照一年的学徒期和试用期制度。试用期届满后,云南省人力资源和社会保障厅统一组织的新聘人员应当参加培训考试。通过初步培训考试的,应当办理转学手续;不合格人员由用人单位的行政部门取消。就业资格,终止劳动合同,并报市人力资源和社会保障局备案。

四,考试纪律

(1)为了保持考试的客观性,公正性和公正性,整个招聘过程由景洪市纪检监察部门和保密部门监督,社会监督得到广泛接受;从事检查和招聘的人员必须申请。如果存在回避关系,则应按照有关规定执行公务避税制度。欢迎社会各界监督和监督电话号码:0691-。

(2)在注册,审查,体检或资格审查过程中被伪造或歪曲的,应当取消资格并记录在案件中,3年内不得申请景洪市机构的职位。

(3)参加考试和考试工作的每个单位的工作人员必须遵守考试纪律。违反考试纪律的工作人员应当按照有关规定报告纪律委员会。

(4)不招聘候选人的招聘单位应当通知全市,并报纪检监察部门处理。

5.本招聘公告中未涉及的事项由景洪市人力资源和社会保障局解释。

联系电话:0691- 0691 -

附件:2015年景洪市直接事业单位职工招聘计划

景洪市人力资源和社会保障局

2015年12月1日


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