刘维佳:求真务实奋发有为 着力提高组织工作科学化水平

2019-09-25|发布者: www.xsbnly.com|查看: 570|来自: 小中甸

摘要: 云南省委常委,省委组织部部长刘维嘉在省组织部长视频会议上提出,要认真贯彻落实十八大精神党代会作为新机遇,坚持求真务实,从问题入手。努力提高党的建设和组织的科学水平。会议指出,党的十八大提出了新的判断...

云南省委常委,省委组织部部长刘维嘉在省组织部长视频会议上提出,要认真贯彻落实十八大精神党代会作为新机遇,坚持求真务实,从问题入手。努力提高党的建设和组织的科学水平。

会议指出,党的十八大提出了新的判断,提出了新的思路,并作出了新的安排。这是我们在新的一年里改进,改进,加强和加强我们工作的新机会。我们必须站在一个新的起点上重新审视我们的工作,突出新的主题,并开始新的主线。新主题是全面提高党的建设科学水平;新的主线是加强党的执政能力建设,提升和纯洁,实现刘云山同志在全国组织部长会议上提出的“三个重点”。致力于战略规划,分类指导和整体进步。

刘维嘉指出,赵乐际部长在全国组织部长级会议上引用马克思的名言:“这个问题是时代的口号”。这句名言对组织工作有很强的针对性。每个人都必须有问题感,建立以问题为导向,善于发现问题,研究问题和解决问题。发现问题的关键是敢于面对问题,对问题视而不见,而不是解决问题。研究问题的关键是正确提问。有两个需要注意的现象:一个是“没问题”,另一个是“伪问题”。 “没问题”是避免问题和掩盖问题。此外,一些旧习惯和旧习惯已经习惯了。稍微改变一下,原来的问题不是问题,一些新的工作和新的措施已成为问题。例如,在基层,一些同志说“你不能去村里,住在村子里是为了打扰人民。”这是一个伪问题。事实上,在大多数同志继续下去之后,为人们做好事并改变他们的工作方式是非常受欢迎的。解决问题的关键是提高工作的针对性,找到解决问题的突破口,特别是要有勇气打破潜规则。当前干部作风的最大问题是形式主义和官僚主义。这两个是“父子关系”。下面的一些形式主义表达和现象是由上述官僚机构强制执行的。上面有官僚主义,下面必须有形式主义。形式主义往往使简单问题复杂化;官僚机构通常可以简化复杂的问题。从这两个方面来解决问题,你可以找到问题的解决方案并掌握手。省委组织部门要率先向官僚开刀,切实解决文山慧海的问题和工作作风。在干部工作中,要解决干部群众分离问题和工作作风不切实际的问题。在团队建设方面,我们必须注重解决民主集中制问题,加强团队内部体系。在基层组织建设方面,要突出基础工作薄弱,基层工作薄弱的问题。

刘维嘉说,简单来说,这是五个字 - 真实,真实,深刻,生活和变化。刘云山同志在全国组织部长会议上强调“严肃,原则,真实是真的”。中央领导同志的这些话语正在全面展开。在新的一年里,我们必须对“真实”和“真实”这两个词加以更深刻的印记。我们必须做任何事情,我们应该尽力避免过度包装。现实点。中央政府即将开展群众性教育实践活动,这是民政和清洁的主要内容。为了人民的诚实和清洁,这六个字就像是一对负担。中间是“务实的”,一个是“为人民”,另一个是“干净”。如果“务实”方面不认真做,不解决实际问题,不为人民做实事,那么教育实践就是“空对空”。关于“深层”,思想必须是深刻的,工作必须有深度,风格必须深刻,并记住要克服浅薄,浮躁和低俗的气质。关于“生活”,我没有太多话要说,但每个人都应该认真学习省委“走”干部“干部”的“8 + 1”文件,如何按照这种思路来过着全省干部的比赛。省委组织部门应做两件事:第一件应该放下;第二个不应该被管理,允许市和县在“扮演干部”中大胆探索。大胆的测试。关于“改变”,首先是改变思维方式。一种是改变方式和方法,第三种是改变风格。通过改变促进发展,通过变革促进发展。

刘维嘉说,要把组织,干部,人才“三大板块”作为一个整体推进,实现“三个支柱”。 “六合一”是组织工作的梳理或概括,即“政策,规划,系统,流程,活动,项目”。前三个是刚性元素,后三个是柔性元素。关于政策,干部工作时,每个人都会觉得,如果没有政策,工作就无法开展。目前最重要的是实施政策创新,抓住生活干部的游戏。在规划方面,规划是中长期的,有些工作应该按照计划加强,以加强有针对性和有计划的。例如,基层组织建设年的分类和分级已经完成,推广的推广仍在继续。下一步是制定一个为期三年的基层组织建设计划,并完成工作。关于该系统,它是管理和长期管理的基础。例如,必须实施领导团队的内部系统和随机调查系统。建立团队和干部分析判断系统也是必要的。但是,不要在系统的构造上做太多,你不能传播摊位,你必须使用它。在过程,干部检查,干部选拔,包括年终评估,公开选拔,就业竞争等方面,过程管理和过程控制存在问题。通过流程管理来确保所选用户的质量,管理流程和结果。关于活动,这是人们经常使用的载体和平台。在设计活动中,我们必须先控制总量,并且没有太多线索。其次,活动必须是高水平和高质量的。对于项目,如果有党建工作的项目支持,资金将得到保障,项目将在实施过程中可见,有形,掌握和负担得起。因此,在新的一年里,每个人都应该在项目的设计,运行和实施中多用脑筋,这样党的建设和组织工作才能更加真实地把握。

刘维嘉最后强调,组织,干部和人才三大任务都是以规则为基础的。关键是如何深刻理解它。在当前的工作中,主要是处理五个关系:第一个关系必须处理党和干部的关系,促进民主;第二种关系必须处理好传统与改革与创新之间的关系;关系必须处理“行走活动”与“严格”之间的关系,即灵活性与原则之间的关系;第四种关系必须处理好票而不仅是票之间的关系;五种关系,我们必须处理形式和内容之间的关系。


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