勐往乡:警司联调奏响和谐曲

2019-12-20|发布者: www.xsbnly.com|查看: 783|来自: 寺登街

摘要: 勐海县孟祥党委,基于农村基层公安部门实力薄弱,专业人员少,人民调解单一的方式,整合了基层党建和警察部门的资源,建立了“警察局共同调解工作室”,建立了警察局调解机制,有效解决了基层的大量社会矛盾和纠纷...

勐海县孟祥党委,基于农村基层公安部门实力薄弱,专业人员少,人民调解单一的方式,整合了基层党建和警察部门的资源,建立了“警察局共同调解工作室”,建立了警察局调解机制,有效解决了基层的大量社会矛盾和纠纷。萌芽状态营造了和谐稳定的社会环境和公平有效的法律环境,促进了开拓和寻求卓越活动的发展。

全乡设立了由乡党委书记领导的警务专员联合调解工作领导小组。以司法办公室作为职务和派出所为支持,派出所和司法办公室联合派出重大纠纷,充分发挥派出所的情报,办法和人员的法律知识。司法办公室,善于利用法律知识说服和教育他们。因此,应建立由警察局长协调员,党支部,名片区警察和调解员组成的农村“警察局长网络”,以便相互交流。在不限制涉及冲突和争端的当事人的诉讼权利的前提下,应建立警察总监协调机制,促进双方的相互理解和妥协,达成调解协议,并在一定期限内履行。在涉及公民权益的公安案件中,司法调解是主体,警察局是公安处罚的主体。根据矛盾和纠纷的性质,将其送交有关部门(单位)解决和处理案件,以达到案件的结论。同时,应建立和完善一系列工作制度和程序,如接待,登记,派出,调查和调解,账户建设,档案管理和评估规则,明确其职责和任务。工作,培养专职安全调解员的素质,积极引导和协助村安保和调解委员会开展群众预防和群众管理,法制宣传等工作。安全创造,维护稳定性和其他工作。

乡镇警察局调解员有一名工作人员《工作记事本》,充分发挥其贴近群众,熟悉村庄,做好群众工作的优势,认真记录和收集各种矛盾,事故,群体性事件,请愿等。及时调查和分析可能影响社会稳定的问题,发现问题的倾向,及时检查和报告重要信息。对于简单,能够调解的矛盾和纠纷,及时调解和处理,并做好调解账户,使问题早日发现,矛盾早日得到解决,事情可以及早解决。每月将在派出所举行调解工作简报会,详细报告安置援助和社区矫正人员的情况,矛盾和纠纷的调解,常住人口的四次变化,以及发现提供刑事犯罪的线索,并讨论本月的困难纠纷和交流。工作经验,制定解决方案,并将月度报告会议组织成一个多学科会议,集学习和培训,案例分析,质量改进和任务安排于一体。通过交流和总结,建立了“一事五行”(组织运动,警察行动,司机运动,村民运动,民间运动)的新工作模式,并在调解工作中存在旧的思想和旧方法。矛盾和纠纷彻底改变了。根据《勐往乡警司调解员工作考评条例》,将对安全调解员的工作进行评估,登记和归档,并按月排名。前三名分别获得100元,80元,50元;前三个派出所和司法办公室共同分别授予1000元,600元和400元。

着眼于“快速信息源,快速事件处理,快速工作成果”的“三快三降”目标;降低综合成本,减轻群众负担,减少群体性事件的发生“,利用村调整委员会,调解小组和调解员层面协调网络优势,争取青年团的参与和支持委员会,妇联,工会,林业,民政,土地,村民调解小组,充分发挥其在矛盾和纠纷中的特殊作用,增加不稳定因素和重大,困难,复杂的纠纷。检查调解的努力。通过思想工作,法制宣传,对群众家的温馨提醒,人们的法律意识不断提高。采取同情,推理和叙述来说服促进方法,促使冲突各方达成调解协议,有效防止各种纠纷和群众请愿的发生。同时,结合“建设年代的制度作风”,改变作风,推动从打击到预防,从被动到主动,从管理到服务的警务工作,进一步关闭党,干部的关系。警察和人民,让调解室成为群众听法律课,平坦的不满,并谈谈你的心。通过“监督联合监督”工作机制的运行,解决了群众无法解决矛盾纠纷的法律费用问题,有效解决了公安案件处理中留下的问题。未解决的情况大大减少了。


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